Gen z được sống trong thời đại có nhiều thay đổi vượt bậc, tiến bộ hơn những người đi trước rất nhiều. Chính vì vậy, gen z bị lầm tưởng sai về nhiều khía cạnh, đặc biệt ở môi trường làm việc. Thực tế thì gen z có nhiều điểm khác xa những gì mọi người nghĩ. Cùng Trạm điểm qua xem đó là những điều gì nhé!
Thế hệ gen z hay phàn nàn ?
Trong những năm gần đây, nhiều chuyên gia hành chính nhân sự cho rằng thế hệ gen z hay than phiền về mọi thứ. Họ nghĩ rằng gen z được xuất thân trong điều kiện tốt hơn về mọi mặt nhưng thường dễ bị chán nản trong công việc. Gen z sẵn sàng bỏ việc mà không cần phải lo lắng nhiều về các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng.
Nhưng thật ra đây là suy nghĩ sai lầm. Một chuyên gia nghiên cứu văn hóa nơi làm việc Ann Sanzchez cho biết những suy nghĩ và hành động này của thế hệ gen z chỉ đang muốn được công bằng, được đối xử đúng đắn. Thế hệ gen z sẽ không nhẫn nhịn mà lên tiếng nếu họ thấy mình bị đối xử bất công. Chính vì vậy trông họ có vẻ như than phiền quá nhiều.
Với tính cách mạnh mẽ như vậy, gen z sẽ được đối đãi công bằng, được sống và làm việc trong môi trường phù hợp. Từ đó năng suất làm việc cũng sẽ tăng cao hơn.
Gen z không thích ổn định tại văn phòng
Trong đại dịch covid 19, hình thức làm việc từ xa (remote) cũng trở nên phổ biến và các bạn rất thoải mái tiếp nhận. Trong khi đó những thế hệ khác vẫn thích phương thức làm việc truyền thống tại công ty. Tuy nhiên sự thật về một nghiên cứu cho thấy phần lớn các bạn trẻ lại mong muốn làm việc tại công ty hoặc kết hợp giữa lên công ty và làm tại nhà.
Bởi các bạn gen z chia sẻ rằng họ thường thấy mất tập trung khi làm việc tại nhà, không kỷ luật được bản thân. Khi đến văn phòng thì lại có nhiều động lực hơn, sáng tạo hơn, khi nhìn mọi người tập trung làm việc thì mình cũng không thể nào ngồi chơi như ở nhà.
Cực kỳ nhạy cảm
Thế hệ gen z cực kỳ quan tâm đến sức khỏe tinh thân nên cũng không khó hiểu vì sao mọi người lại lầm tưởng gen z cực kỳ nhạy cảm. Trong một vài trường hợp khi nhắc đến phần phúc lợi về sức khỏe tâm lý hay những vấn đề tiêu cực ở môi trường làm việc thì mọi người lại cho rằng gen z làm quá lên mọi chuyện.
Nhưng thật sự các bạn chỉ đang đấu tranh để giành lại quyền lợi chung nơi làm việc một cách văn minh. Phải thừa nhận rằng ở thời điểm hiện tại thì gen z rất đa dạng về cách làm việc và biết quan tâm nhiều hơn đến đồng nghiệp. Đây là thế hệ khá tâm lý, hứa hẹn sẽ trở thành những người dẫn dắt tốt trong tương lai.
Chỉ biết nghĩ đến bản thân
Chính những triết lý xoay vần quanh cái tôi thế hệ gen z như:
- Đừng ở bên một người không hiểu giá trị của ban ( Don’t be with someone who doesn’t know your value)
- Hãy học cách lắng nghe đứa trẻ bên trong
- Học cách yêu thương bản thân
- Lan tỏa năng lượng tích cực
Những triết lý này ngày càng phổ biến và nhiều bạn trẻ ủng hộ. Bên cạnh đó cũng sẽ có nhiều người nghĩ theo hướng tiêu cực rằng thế hệ gen z chỉ biết nghĩ cho bản thân mà không quan tâm đến mọi thứ xung quanh. Nhưng trên thực tế các bạn gen z quan tâm bản thân bạn lên hàng đầu nhưng cũng không quên bảo vệ quyền lợi chung của cả nhóm. Các bạn gen z nghĩ rằng khi đạt được thành quả gì đấy thì ai cũng có quyền tự hào và cùng nhau tận hưởng thành quả chung.
Thời đại nào cũng sẽ có những suy nghĩ, nguyên tắc khác nhau. Gen z không hề tệ như mọi người nghĩ, các bạn có sự tự tin, tư duy tiếp cận vấn đề tốt và hứa hẹn sẽ trở thành những người mentor tuyệt vời trong tương lai. Hãy có cái nhìn thoáng hơn, chia sẻ, đồng cảm và thấu hiểu hơn để mọi thế hệ cùng hòa nhập, học hỏi những cái hay của từng thế hệ nhé!
Xem thêm: Tại Sao Hội Chứng Sợ Yêu Lại Ngày Một Phổ Biến Hơn Ở Gen Z
